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新西兰开放式工签就业条件调整分析
新西兰移民局将于2026年4月20日起调整开放式工签的就业条件，将其细分为“允许任何工作”和“须受雇于雇主”两类，旨在提高签证条件的清晰度，保障移民和雇主权益，并促进合规就业。
原始来源
Immigration NZ
原文时间
2026年4月3日 21:27
生成时间
2026年4月3日 21:27
原文标题
Upcoming changes to employment conditions for open work visa holders
影响人群
移民申请人求职者打工人开放式工签持有者打工度假签证持有者
新西兰移民局将于2026年4月20日起调整开放式工签的就业条件，将其细分为“允许任何工作”和“须受雇于雇主”两类，旨在提高签证条件的清晰度，保障移民和雇主权益，并促进合规就业。
打工度假签证的特定规定
打工度假签证的主要目的是允许访客在新西兰度假，并可从事临时性工作以支持其旅行。根据新规，打工度假签证持有者从事的任何工作必须是受雇于雇主，并以雇员身份签订雇佣协议或服务合同。明确禁止持有打工度假签证期间经营任何形式的商业活动，以确保该签证类别符合其设立的初衷。